我们已经准备好了,你呢?

我们与您携手共赢,为您的企业形象保驾护航!

作为一名合格的劳动者

当你无法让自己做到这一点时,你必须努力工作

有意识地寻找解决办法

放烟花的方法很简单

查看卡上的余额

我们看一下支付宝余额

我们看一下微信钱包余额

还有什么原因呢?

你为什么不努力工作,赚点鸡腿呢?

并会参考深圳平均薪资情况

设定目标并继续努力

近日,广东省人力资源和社会保障厅,

广东省财政厅、国家税务总局、广东省税务局、

广东省统计局联合公布

全省所有城镇单位职工月平均工资

↓↓↓

据省统计部门统计,2022年全省城镇单位职工平均月工资为8807元。其中,一类地区(广州市、深圳市、省级人民***)城镇正式单位职工月平均工资为元;二类地区(珠海市、佛山市、东莞市、中山市)7577元;三类地区(汕头市、惠州市、江门市、肇庆市)7077元;四类地区(韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市)6983元;

2022年广东省各市城镇非私营单位在岗职工月平均工资表:

这次你忍住了吗?

看这里

你是否在想:

“老是发这些数据有什么用?

跟我有什么关系

你是故意来这里给我找麻烦的吗?”

实际上

有些事情并不像大家想象的那样

平均工资数据发布

不给大家带来麻烦

但确实有实际用途

平均工资指报告期内的平均工资

单位支付的人均工资水平

计算公式为:

平均工资=报告期工资总额/报告期平均员工人数

平均工资通常用平均年薪来表示

平均月工资为

将平均年薪除以12即可得出

统计部门计算的工资≠个人实际领取的工资

工资统计反映税前工资

而不是你得到的税前工资

工资总额是指单位报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他在岗职工工资总额之和。

无论是否计入成本,无论是以货币还是实物形式支付,都应纳入工资总额的计算范围。需要说明的是,工资总额不包括单位工会经费或工会账户支付的现金或实物。

来源:库巴

工资总额为税前工资,包括单位直接从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金、住房公积金等个人缴费,以及房费、水电费等。

工资总额应包括:

(一)基本工资

也可称为标准工资、合同工资、协议工资。是指报告期内(年度)单位按照法定工作时间支付给职工正常工作的劳动报酬。各单位确定的个人基本工资可以作为基本工资。包括工龄工资。基本工资不包括定期、定额支付的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括上年度基本工资的顶替。

(2)绩效工资

也可以称为福利工资和绩效工资。指根据单位利润增长情况和工作绩效定期向本单位职工发放的奖金;支付给本单位职工的超额劳动报酬和开源节流的劳动报酬。具体包括:加班工资、绩效奖金、全勤奖、生产奖、经济奖、劳动竞赛奖等奖金;以及完成某项工作后的佣金工资、年终双薪等,但不包括持股分红、股权激励赎回收入以及各类资本收益。

来源:库巴

(三)工资津贴和补贴

是指单位为补偿本单位职工特殊或额外的劳动消耗等特殊原因而制定的与职工有关的工资政策,以及为保证其工资水平不受物价影响而发放的物价补贴。具体包括:补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位津贴、健康津贴、技术津贴、地区津贴和其他津贴。如:节假日费用、通讯补贴、交通补贴、公车改造补贴、取暖补贴、物业补贴、无休假补贴、无食堂补贴、单位发放的可自由支配的住房补贴以及为员工缴纳的各项商业保险等。上述项目包括货币补贴、实物补贴,以及各种形式的充值卡、购物卡(优惠券)等。

(4)其他工资

是指支付给职工的不属于上述基本工资、绩效工资、工资津贴和补贴三类的工资,如偿还上一年工资等。

职工平均工资会影响公积金缴存基数上限。前段时间,深圳市住房公积金管理中心发布了相关消息。

1、单位职工存款基数调整

自2023年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应调整并执行调整后的住房公积金缴存基数。缴费基数为2022年职工个人月平均工资。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2022年全市在岗职工月平均工资的3倍,即不得超过万元(全市在职职工月平均工资)。在职员工2022元×3倍)。职工月平均工资(年薪制下的平均月工资)不超过上述限额的,以实际月平均工资作为缴存基数;如果超过上述限额,则该限额将作为存款基础。调整后的存款基数不得低于2360元。 2023年1月1日后新参加工作或新转岗职工的缴费基数不属于本次缴费基数调整范围,仍沿用现行缴费基数。

图片来源:图片网-

2、灵活就业人员存款基数调整

自2023年7月1日起,灵活就业人员可以按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元,调整后的缴存基数不得超过本市公布的2022年全市在岗职工月平均工资的3倍。市统计部门规定,即不超过 元(2022 年全市在岗职工月平均工资元×3 倍)。

来源:库巴

温馨提示:您可以在深圳土宝微信对话框发送【公积金】查询您的公积金缴纳情况

职工平均工资发布后,相应社保缴费基数的上下限也将发生变化并很快公布。不过,今年尚未公布。小编会持续关注,会发布新的信息告诉大家!

来源:库巴

温馨提示:在深圳土宝微信对话框发送【社保】即可查询您的社保缴纳情况

根据社会保险法规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

来源:库巴

国家建立基本养老金常态调整机制,根据职工平均工资增长和物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。因此,每年当地职工平均工资新数据发布后,退休人员基本养老金都会相应调整。

来源:库巴

深圳市养老保险退休工资计算公式根据参保时间不同分为两种情况:

①1992年7月31日以前参加社会保险的人员(含正式调动人员),其退休工资主要由以下部分组成:综合养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;其中,在法定退休年龄之前,在本市取得户籍并实际缴纳十年的人员,将额外增加一项——调整费。

②1992年8月1日以后参加社会保险的,其退休工资由统筹养老金+个人账户养老金组成。

图片来源:图片网(ID:)

养老金总额=(参保人申领基本养老金时上一年本市职工月平均工资+本人平均指数月缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄金额(个人缴费总额)÷计算月份

图片来源:图片网(ID:)

从目前每个人每月都能领取的个人账户养老金标准来看,“缴费月数”根据退休年龄的不同而不同。 60岁退休是按照缴费139个月计算的。

由于单位所处行业的原因,

单位性质、经济效益

还有很多因素,比如个人的立场等等。

薪资水平客观存在较大差异

每个人对平均工资增长的看法

不一样

所以

我们不能有“平均工资焦虑”

毕竟你要过自己的生活

无需放大焦虑

吓自己

最好还是努力工作

下次尽量给别人留下阻碍

如果你想找工作或者换工作

免责声明:本站内容(文字信息+图片素材)来源于互联网公开数据整理或转载,仅用于学习参考,如有侵权问题,请及时联系本站删除,我们将在5个工作日内处理。联系邮箱:chuangshanghai#qq.com(把#换成@)

我们已经准备好了,你呢?

我们与您携手共赢,为您的企业形象保驾护航!

在线客服
联系方式

热线电话

132-7207-3477

上班时间

周一到周五

二维码
线