人力资源应该如何管理”人财“经营术

在管理“人财”经营术时，人力资源部门应该采用一系列策略，重点包括综合人才管理、高效激励机制、培训与发展计划、性能管理以及文化塑造。其中，综合人才管理是基础，它要...